Descripción de la Carrera

Formar tecnólogos superiores en Gestión del Patrimonio Histórico Cultural, con itinerario en Turismo con aprendizajes éticos, teóricos y prácticos que contribuyan, en el ámbito de su competencia, tanto al manejo y gestión del patrimonio material e inmaterial, como a impulsar el turismo a través de la aplicación de conocimientos, criterios de investigación, difusión y gestión de propuestas innovadoras en estas áreas y capacidad para incorporar en su praxis profesional los aportes científicos, tecnológicos, metodológicos y los saberes ancestrales locales que contribuyan a la solución de la problemática social, económica y técnica en este contexto.

Requisitos de ingreso:

• Poseer título de bachiller o su equivalente, de conformidad con la Ley.
• Cumplir otros requisitos que el instituto solicite, amparados en la gratuidad de la educación.
• Cumplir los requisitos emitidos por el Sistema de Nivelación y Admisión (SNNA), el mismo que observará los principios de igualdad de oportunidades, méritos y capacidades.

Perfil de egreso

Conocimientos fundamentales adquiridos en el bachillerato:

• Matemáticas.
• Gestión y organización del aprendizaje.
• Conocimiento básico en el idioma inglés, oral y escrito.
• Habilidad en el manejo de TICs.

Habilidades sociales comprendidas en el perfil de egreso del bachillerato:

• Empatía.
• Comunicación oral y escrita.
• Trabajo en equipo
• Pensamiento crítico y reflexivo.
• Disposición hacia el emprendimiento.
• Capacidad creativa.

Capacidad para trabajar en equipo.

Cualidades relacionadas con la carrera:

• Interés en el patrimonio cultural del Ecuador.
• Interés en gestión y administración.
• Compromiso con la preservación del medio ambiente y reconocimiento y fomento de la interculturalidad.
• Intereses en procesos culturales, desarrollo sustentable, patrimonio cultural material e inmaterial diversidad cultural.

Perfil de egreso

1. Maneja con experticia técnicas de registro y documentación y principios normativos de conservación, tutela y difusión del patrimonio histórico cultural.
2. Define las estrategias para la gestión de empresas e instituciones de servicios patrimoniales y culturales con el uso de la tecnología y el marketing.
3. Aplica metodologías y conocimientos técnicos con principios de sostenibilidad, interculturalidad y competitividad para diseñar proyectos integrales de gestión de los bienes y servicios culturales que inicien desde su conocimiento y culminen en el aprovechamiento y apropiación social del patrimonio histórico cultural a través de actividades multidisciplinares como el turismo.
4. Manifiesta habilidad para investigar y usar críticamente las fuentes documentales históricas, los instrumentos de recopilación de la información y analiza la importancia de los procesos culturales de un territorio para la realización del diagnóstico situacional.
5. Genera propuestas a organismos de cooperación internacional que apoyen la conservación y la salvaguarda del patrimonio histórico cultural de los territorios a través de la mediación intercultural.
6. Genera propuestas de planes de gestión de riesgos enfocados a la preservación y continuidad del patrimonio material e inmaterial a través de la evaluación y priorización de los agentes de deterioro y riesgos antrópicos y naturales que pueden afectar el patrimonio.

Campo laboral

Los futuros profesionales podrán cumplir con funciones y roles de trabajo como:

• Entidades públicas y privadas.
• Gobiernos Autónomos Descentralizados.
• Museos, galerías de arte.
• Organismo No Gubernamentales.
• Consultorías relacionadas a la gestión del patrimonio.
• Gestores culturales y patrimoniales.